• تحدد رواتب شاغلي الوظائف القيادية العليا المعينين قبل سريان أحكام هذه التعليمات وفقاً لأحكام الفقرة (أ) من هذه المادة عند تجديد عقودهم أو منحهم الزيادة السنوية، على أن لا يقل ما يتقاضاه أي منهم عن قيمة الراتب الشهري الذي تقاضاه خلال السنة الأخيرة، وأن يوقع على عقد سنوي يتضمن قيمة الراتب المحدد وفقاً لنتائج تقييم راتب الوظيفة.

• لغايات أحكام البند (۱) من هذه الفقرة وعند تقييم الوظيفة القيادية العليا التي يشغلها موظف خاضع للتقاعد المدني، يحدد الراتب الأساسي الخاضع للتقاعد المدني للموظف بقيمة الراتب الأساسي ذاته الذي تم إخضاعه للتقاعد المدني في السنة السابقة مضافاً إليه مبلغ (٢٥) ديناراً سنوياً وعند تجديد العقد.

- وفق ماورد في تعليمات التقييم والتحليل الكمي والموضوعي للوظائف القيادية العليا لسنة 2025.

المصدر : رئاسة الوزراء 2025 – 08 – 17 .

الرابط : https://www.pm.gov.jo/Ar/Pages/NewsPaperDetails/6004